為深入貫徹集團“客戶為源”的管理理念，全面提升管理干部的綜合素質(zhì)，6月10日，建工環(huán)境徐州公司開展了2022年度管理干部能力提升培訓(xùn)會。徐州公司30余名管理干部參加了本次培訓(xùn)。

依據(jù)本次培訓(xùn)對象及培訓(xùn)目的，徐州公司綜合部制定了兼具針對性和實效性的培訓(xùn)課程，主要涵蓋了黨性教育、能力提升、交流研討三部分內(nèi)容。首先，徐州市委黨校鄭歷蘭老師作了《牢記初心使命 堅決維護“兩個確立”》的授課，對十九屆六中全會和歷史決議精神進行了深入解讀，引導(dǎo)現(xiàn)場學(xué)員深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，準確把握“兩個確立”的實踐要求，并強調(diào)黨員干部要不斷提高自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。接著，學(xué)員們一起觀看了北水教育云學(xué)苑蔣小云老師關(guān)于《打造企業(yè)新中層》的視頻授課，學(xué)習(xí)了如何從管理、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)三個層面認清自己的角色定位，提升工作效能與效率，做好目標與計劃管理，懂得輔導(dǎo)與授權(quán)等內(nèi)容。

隨后，培訓(xùn)進入交流分享環(huán)節(jié)。徐州公司運營部經(jīng)理唐珂、安全員潘齊茹分別就污水處理廠運營管理、做好安全第一責(zé)任人進行了工作分享，徐州公司黨支部書記、副總經(jīng)理程超，財務(wù)總監(jiān)寇曉宏，副總經(jīng)理韓永強、邵軍以及總經(jīng)理助理宗海榮，分別從投資、財務(wù)、運營、人力、技術(shù)各條線分享了管理經(jīng)驗，并與學(xué)員們展開了深入的研討交流。

培訓(xùn)最后，建工環(huán)境副總經(jīng)理兼徐州公司總經(jīng)理耿德強強調(diào)，大家要深刻認識到此次管理干部培訓(xùn)的重要性和必要性。同時，他還從公司經(jīng)營層級分工協(xié)作、當(dāng)好廠區(qū)中層干部的職責(zé)和要求、部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與要求、管理干部基本要求、與員工之間的有效溝通和管理關(guān)心等八個方面對管理干部的角色認知進行了深入講解。他表示，作為管理者不僅要善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)會自己崗位需求，更要有自我規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃。